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「制度・法改正」の記事一覧

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求職者等へのセクハラ対策が義務化されました。2026年10月1日施行（改正男女雇用機会均等法）。事業主が講ずべき措置：方針の明確化と周知、相談体制の整備、事後の迅速・適切な対応、あわせて講ずべき措置
求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策が義務化されました
  • 制度・法改正
最低賃金改定のお知らせ 2026年10月1日より 東京都1,280円 神奈川県1,279円 埼玉県1,196円 千葉県1,195円
最低賃金改定のお知らせ
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